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古人常说，人有旦夕祸福，我们生活中总会遇到各种各样的意外，而当意外发生时，可能会出现手里资金短缺的情况，这个时候我们就可以去贷款，但是我国法律对于贷款有着严格的规定，当面临贷不到款的时候我们可能会被骗，那么，遭遇套路贷到哪里报警？龙凤法律援助小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。1、套路贷骗局涉嫌诈骗罪，所以向公安机关报案，在与对方协商或者被逼债时，应当注意保留证据，保留证据的最好办法就是录音、或者网上交流，保留通话、聊天记录。如果涉嫌犯罪向公安机关报案，如果公安机关不能受理，就向上级公安机关或者检察院举报。2、套路贷骗局通常绝大多数并不是国家授权的有权经营放贷业务的正规小额贷款公司(注：按照国家规定，是不是正规小额信贷款公司在企业信用信息平台上可以进行网上查询)，属于非经国家授权以办理民间借贷为幌子实施的放贷行为，以下龙凤法律援助把这些人简称为“放贷人”。

电动车在为我们带来了交通方便的同时也带来了一定的交通事故风险，那么电动车发生交通事故怎么处理呢?龙凤法律援助小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。电动车撞人后应该立即报警的情形，《道路交通事故处理程序规定》：道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：1、造成人员死亡、受伤的;2、发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的;3、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;4、载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的;5、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;6、驾驶人无有效机动车驾驶证的;7、驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的;8、当事人不能自行移动车辆的。龙凤法律援助说说如何避免发生事故：1、经过十字路口的时候，电动车在上路行驶的时候，因为没有相应的惩罚措施，经常会发生各类违法行为，而这种行为在十字路口尤其多，普遍表现为：越过非机动车道停车线、闯红灯、逆行、在机动车道行驶等。更容易发生交通事故。2、路边停车开门的时候，众位司机在路边停车之后，开车门之前，一定要多看一眼后视镜，在确保没有车辆驶来的情况下再打开车门。

交通事故处理分为：受理报案、现场处理、责任认定、裁决处罚、损害赔偿调解、向法院起诉。下面跟着龙凤法律援助小编一起来了解交通事故处理及起诉流程。交通事故处理分为以下几个步骤：1.受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。2.现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。3.责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。4.裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。5.损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。6.向法院起诉。如双方当事人在法定期限内调解无效，公安交通管理部门终止调解，并发给调解终结书，由当事双方向法院提起民事诉讼。如果对此还有疑问欢迎咨询龙凤法律援助为你解答。

龙凤法律援助表示，酒后驾驶一旦被查处，交警信息平台会终生记录其违法行为，经学习重新恢复驾驶资格，不分何时何地，即使间隔1年、2年，或更长时间，再次饮酒驾驶均属于“二次酒驾”。吊销驾驶证后重新取得机动车驾驶证，此前的酒驾违法信息也不会消除。如果驾驶员认为“二次酒驾”与第一次酒驾的处罚完全一样，那就大错特错了。据介绍，因酒驾被处罚，再次酒驾的，可处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证，2年内不得重新申领机动车驾驶证。而饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。“这是针对普通的机动车驾驶员的处罚，如果酒后驾驶营运车辆，处罚又不一样。”以上内容就是相关的回答，因为酒驾被拘留的话，那么这个记录是一辈子都可以看到的，而且对于酒驾这种行为，一般都是属于危险驾驶，是需要重新学习来恢复自己的驾驶资格证的，如果您还有其他法律问题的可以咨询龙凤法律援助相关律师。

在用人单位中有可能用人单位和员工会发生一些纠纷问题，并不是所有的情况都是由员工去申请劳动仲裁的，那么用人单位可以申请劳动仲裁了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，龙凤法律援助小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。1、如果此员工没有离职，比较容易处理，直接办理即可。2、如果员工已经离职，且已经与用人单位解除劳动关系的，要依据给公司造成损失的大小而定，金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序)，并依据《劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”如没有受理，可以依法向人民法院申请提出诉讼，依法追究损失。金额较小最好是私下协调处理。以上内容就是相关的回答，用人单位是可以申请劳动仲裁的，一般都是在用人单位所在地劳动局去申请，这个并不是说只针对于劳动者可以申请的，劳动仲裁一般情况下是由劳动仲裁委员会和法院进行决定的，如果您还有其他法律问题的可以咨询龙凤法律援助相关律师。