有的公司的确对于员工的各个方面没有很好的考虑到,甚至是对员工待遇非常不好,到时候如果自己是属于自动离职的话,还可不可以申请劳动仲裁呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,肇源刑事律师小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。自动离职可以申请劳动仲裁吗1、离职后申请仲裁的时间,劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、劳动仲裁适用范围,因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。以上内容就是相关的回答,如果自己是属于自动离职的话,那么在一年之内的时间,还是可以向劳动局申请劳动仲裁的,但是这个需要在用人单位所在的劳动局,到时候可以自己提出申请,不需要律师,如果您还有其他法律问题的可以咨询肇源刑事律师相关律师。
肇源刑事律师介绍简易程序处理交通事故的步骤是怎样的?(一)发生适用简易程序处理的财产损失在1万元以下的交通事故,可以由一名有资质的岗勤民警当场处理,财产损失在3万元以下的交通事故由事故勘查民警处理。(二)民警在填写法律文书时,应当记录交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险证号、交通事故形态、碰撞部位等,由当事人签名后,责令当事人撤离现场,恢复交通。(三)民警根据当事人的行为对事故所起的作用及过错的严重程度,确定当事人的责任,当场制作事故认定书,并对当事人的道路交通安全违法行为作出处罚。(四)当事人共同请求调解的,执勤民警应当场进行调解,并在事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,交付当事人。(五)有下列情形之一的,不适用调解,民警可以在事故认定书上载明有关情况后,将事故认定书交付当事人:1、当事人对交通事故认定有异议的;2、当事人拒绝在事故认定书上签名的;3、当事人不同意由民警调解的。(六)使用简易程序处理交通事故的《事故认定书》,由各大队事故中队发放,《事故认定书》的存档联及处罚决定书由事故中队立卷保管。如果您还有任何疑问,欢迎在向肇源刑事律师进行律师咨询。
根据我国婚姻法及其司法解释的规定,下列债务应该属于离婚个人债务而不是夫妻共同债务,刑事律师免费电话详细介绍一下。:1、夫妻一方婚前欠的债务,用于婚后生活的属于夫妻共同债务;2、夫妻双方约定由个人负担的债务,但以逃避债务为目的的除外;3、一方未经对方同意,擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务;4、一方未经对方同意,独自筹资从事经营活动,其收入未用于共同生活的支出的;5、其他由个人承担的债务。夫妻为了维持正常的家庭共同生活包括家庭的衣、食、住、行和教育等方面所负的债务。婚姻关系存续期间夫妻一方或者双方为了自身更好的发展等原因参加教育、培训需要支付费用负债的,认定为夫妻共同债务。如果你情况比较复杂,肇源刑事律师也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
交通事故的简易程序是一名交警就可以处理的。简易程序当然也是需要遵守相关的法律法规的,关于交通事故建议程序的规定有哪些?下文是肇源刑事律师小编整理的相关知识,欢迎阅读!适用简易程序的,可以由一名交通警察处理。第二十四条交通警察适用简易程序处理道路交通事故时,应当在固定现场证据后,责令当事人撤离现场,恢复交通。拒不撤离现场的,予以强制撤离。当事人无法及时移动车辆影响通行和交通安全的,交通警察应当将车辆移至不妨碍交通的地点。具有本规定第十三条第一款第一项、第二项情形之一的,按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零四条规定处理。关于交通事故简易程序肇源刑事律师就介绍到这里。
在用人单位中有可能用人单位和员工会发生一些纠纷问题,并不是所有的情况都是由员工去申请劳动仲裁的,那么用人单位可以申请劳动仲裁了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,肇源刑事律师小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。1、如果此员工没有离职,比较容易处理,直接办理即可。2、如果员工已经离职,且已经与用人单位解除劳动关系的,要依据给公司造成损失的大小而定,金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序),并依据《劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”如没有受理,可以依法向人民法院申请提出诉讼,依法追究损失。金额较小最好是私下协调处理。以上内容就是相关的回答,用人单位是可以申请劳动仲裁的,一般都是在用人单位所在地劳动局去申请,这个并不是说只针对于劳动者可以申请的,劳动仲裁一般情况下是由劳动仲裁委员会和法院进行决定的,如果您还有其他法律问题的可以咨询肇源刑事律师相关律师。