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劳动仲裁为仲裁常见形式之一，通常情况仲裁会有相应的法律程序。作为使用率较为频繁的劳动仲裁程序，是外出务工者必备的法律常识之一。那劳动仲裁程序有哪些?哪些劳动仲裁程序又是作为务工者必须了解的呢?接下来，大庆龙凤在线律师小编为大家整理了劳动仲裁程序必备知识的相关内容，希望对您有所帮助。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。劳动仲裁，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。当然，因其涉及问题较为专业，所以小编建议大家最好是委托专业律师处理，为自己争取最大的利益，保护自己的合法权益。如果您的情况比较复杂或有其他疑问需要找律师咨询，欢迎来大庆龙凤在线律师进行在线法律咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。

古人常说，人有旦夕祸福，我们生活中总会遇到各种各样的意外，而当意外发生时，可能会出现手里资金短缺的情况，这个时候我们就可以去贷款，但是我国法律对于贷款有着严格的规定，当面临贷不到款的时候我们可能会被骗，那么，遭遇套路贷到哪里报警？大庆龙凤在线律师小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。1、套路贷骗局涉嫌诈骗罪，所以向公安机关报案，在与对方协商或者被逼债时，应当注意保留证据，保留证据的最好办法就是录音、或者网上交流，保留通话、聊天记录。如果涉嫌犯罪向公安机关报案，如果公安机关不能受理，就向上级公安机关或者检察院举报。2、套路贷骗局通常绝大多数并不是国家授权的有权经营放贷业务的正规小额贷款公司(注：按照国家规定，是不是正规小额信贷款公司在企业信用信息平台上可以进行网上查询)，属于非经国家授权以办理民间借贷为幌子实施的放贷行为，以下大庆龙凤在线律师把这些人简称为“放贷人”。

交通事故的简易程序是一名交警就可以处理的。简易程序当然也是需要遵守相关的法律法规的，关于交通事故建议程序的规定有哪些？下文是大庆龙凤在线律师小编整理的相关知识，欢迎阅读！适用简易程序的，可以由一名交通警察处理。第二十四条交通警察适用简易程序处理道路交通事故时，应当在固定现场证据后，责令当事人撤离现场，恢复交通。拒不撤离现场的，予以强制撤离。当事人无法及时移动车辆影响通行和交通安全的，交通警察应当将车辆移至不妨碍交通的地点。具有本规定第十三条第一款第一项、第二项情形之一的，按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零四条规定处理。关于交通事故简易程序大庆龙凤在线律师就介绍到这里。

在用人单位中有可能用人单位和员工会发生一些纠纷问题，并不是所有的情况都是由员工去申请劳动仲裁的，那么用人单位可以申请劳动仲裁了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，大庆龙凤在线律师小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。1、如果此员工没有离职，比较容易处理，直接办理即可。2、如果员工已经离职，且已经与用人单位解除劳动关系的，要依据给公司造成损失的大小而定，金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序)，并依据《劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”如没有受理，可以依法向人民法院申请提出诉讼，依法追究损失。金额较小最好是私下协调处理。以上内容就是相关的回答，用人单位是可以申请劳动仲裁的，一般都是在用人单位所在地劳动局去申请，这个并不是说只针对于劳动者可以申请的，劳动仲裁一般情况下是由劳动仲裁委员会和法院进行决定的，如果您还有其他法律问题的可以咨询大庆龙凤在线律师相关律师。

依法纳税是每个纳税人应尽的义务，但是也有人为了赚取钱财，会想法设法偷税漏税甚至是逃税。那么什么是税收违法行为呢？税收违法行为的行为种类有哪些呢？下面跟着大庆龙凤在线律师小编来了解一下吧。税收违法行为是税收法律关系主体违反税收法律规范、侵害了为税法保护的税收关系并应承担某种法律后果的行为。税收责任以税收违法行为为前提，没有税收违法行为，税收责任就无从谈起。大庆龙凤在线律师介绍税收违法行为的特点。1.行为主体具有广泛性，税收违法行为的主体是指税收违法行为的实施者，即行为中权利的享有者或义务的承担者，或者享有权利并承担义务的人或组织。税收违法行为的主体不仅包括征税主体和纳税主体，还包括其他主体，如委托征税主体、协助征税主体、税务代理人等。2.行为具有特定性，税收违法行为必须是某种违反税收法律规范，侵害了为税法保护的税收关系的行为。即税收主体必须实施了某种作为或不作为的行为，这种行为违反的法律规范是税法，侵害了税法所保护的法律关系。

有的公司的确对于员工的各个方面没有很好的考虑到，甚至是对员工待遇非常不好，到时候如果自己是属于自动离职的话，还可不可以申请劳动仲裁呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，大庆龙凤在线律师小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。自动离职可以申请劳动仲裁吗1、离职后申请仲裁的时间,劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、劳动仲裁适用范围,因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。以上内容就是相关的回答，如果自己是属于自动离职的话，那么在一年之内的时间，还是可以向劳动局申请劳动仲裁的，但是这个需要在用人单位所在的劳动局，到时候可以自己提出申请，不需要律师，如果您还有其他法律问题的可以咨询大庆龙凤在线律师相关律师。